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学院隆重举行教师节庆祝大会
来源:宣传处    2019-09-10   点击数:   

910日上午,学院在学术报告厅隆重举行庆祝第35个教师节大会。党委书记孙兰俊,党委副书记、院长辛海明,党委副书记马腾文等学院党委领导班子全体成员、全体教职员工和部分学生代表参加大会。辛海明主持会议。

会上,马腾文宣读对从事教育工作三十年的教师及教育工作者颁发荣誉证书的决定和表彰师德标兵、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任的决定。

受表彰的代表依次上台领取荣誉证书,田秀丽、房丽娟分别代表优秀教师和优秀班主任发言,四名学生代表全体学生向教师节大会献辞。

孙兰俊代表学院党委领导班子向各位老师致以节日的祝福,向从事教育工作三十年的教师及教育工作者和受表彰的老师表示热烈的祝贺。他在讲话中指出,今年教师节的主题是:“庆祝新中国七十华诞,弘扬新时代尊师风尚”。这一主题充分彰显了党中央对教育事业的高度重视,对人民教师的关怀尊崇。新中国成立70年来特别是党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央把教育事业摆在优先发展的战略位置,中国教育正在奋力书写让人民满意、让人人出彩的美好答卷。伴随着全国教育事业蓬勃发展的强劲东风,泰山护理职业学院经历了2011年升格,2013年全面筹建,2019年召开第一次党员大会等三个具有里程碑意义的历史节点,学院也由此进入了由规模扩张向质量提升、规范发展转型的新时期。

孙兰俊强调,特别是自上个学期以来,新一届党委明确提出了“11359”的发展思路,着力抓师资队伍、抓教学教改、抓大发快三代理怎么做就业、抓开放办学、抓设施建设、抓制度完善,学院规范化建设和创新发展迈出了新步伐。一是师资队伍建设有了新提升。加大教职工招聘力度,对前期经过笔试、面试、公示等程序的19名合同制职工录用入职,彻底解决了这一久拖不决的历史遗留问题。通过公开竞聘,为101名教职工解决了中级职称聘任问题,全部兑现了相关待遇。今年我们又争取了50人的总量用人计划,98日已经进行了笔试考试,这部分人员入职后,我院师资力量将会有一个大的提升。二是教育教学实现新进步。全面推行了学分制管理,在三年制高职班级开设了42门第二课堂选修课,健全完善院系两级教学督导体系,组织开展优质课比赛、教学能力比赛等活动,越来越多的教师在全国全省赛事活动中获得好成绩。三是大发快三代理怎么做就业工作取得新突破。在招生方面,2019年我院共录取新生3957人,其中普通专科3158人,五年一贯制高职199人,普通中专600人,夏季高考录取人数、录取分数实现“双突破”;在专升本方面,组织862名应届毕业生参加专升本考试,有99人升入本科院校,其中72人升入护理专业本科,占全省护理专业专升本招生计划的14.4%;在就业方面,20193536名大专毕业生中,初次就业率为86.79,比去年提高了3.25%,专业对口率为64.61%。四是开放办学得到新拓展。与泰智(山东)医学研究有限公司、山东九州通医药有限公司达成了一批订单培养项目,迈出了开放办学的可喜一步。继续与泰安市妇幼保健院、漱玉平民大药房开展“院中校”“店长班”培养,提高了学生实践能力。五是学院基础设施条件持续完善。陆续实施了1.65万平方米的2号、3号实训楼和体育场改造、消防管网改造等工程项目,完成了校园“一卡通”系统升级,建成了云网络语音教室、录播教室等配套设施,进一步丰富了信息化教学手段,改善了学院软硬件配套,办学条件不断提升。六是制度化、规范化建设初见成效。学院将今年确定为规范化建设年,制定实施了规范教育教学的意见,健全完善了党务院务公开、招生工作管理、学分制专业人才培养等一系列规定、制度、办法,学院运行渐趋有序。

孙兰俊指出,在刚刚闭幕的第一次党员大会上,学院党委和全体党员对存在的问题和困难有清醒的认识,对面临的机遇和挑战有充分的研判,对坚持的原则和战略有切实的把握,对努力的目标和重点有整体的设计。现在,摆在全院教职工面前的突出任务,就是学习、贯彻、落实第一次党员大会的各项部署,用党员大会的成果统一思想,凝聚共识,激发干劲,团结奋斗。要进一步明确今后五年工作的总体要求,就是高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入贯彻习近平总书记视察山东重要讲话和重要指示批示精神,全面落实党的教育方针和省市有关会议精神,牢固树立和践行内涵发展理念,坚持以党的建设为统领、以立德树人为根本、以改革创新为动力、以服务发展为目的、以高质量就业为导向、以专业建设为龙头、以人才队伍为基础、以体制机制为保障,大力实施“11359”工程,着力在学科建设、开放办学、教学创新、技能培养等方面打造特色,多元化探索人才培养新模式,全面建成国家规范化职业院校,为2035年建成规模适度、特色鲜明、优势突出、行业领先的全国一流护理职业学院奠定坚实基础。要进一步树牢今后五年工作的战略原则,就是牢固坚持党建统领的指导思想,牢固坚持质量第一的发展战略,牢固坚持改革创新的根本原则,牢固坚持开放合作的强校之路,牢固坚持教师队伍的主体地位,牢固坚持精专优强的品牌特色。要进一步突出今后五年工作的重点任务,就是突出“双师型”人才培养,建设高水平师资队伍;突出思政教育,把立德树人根本任务落到实处;突出教学中心地位,全面提升教育教学质量;突出办学特色,培植专业建设新优势;突出治理机制优化,增强内部运转综合效能;突出基础设施和装备水平建设,不断改善办学条件;突出开门开放办学,建设开放型高职院校;突出文化育人功能,加快建设文明校园。

孙兰俊强调,我院第一次党员大会规划了今后五年八项重点工作任务,其中把“建设高水平师资队伍”放在了第一的位置上,这充分表明学院党委对师资队伍建设之重视,对教师工作之厚望。作为泰山护理职业学院的老师,要以习近平总书记提出的“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”为标杆,把总书记的要求转化为个人的自觉行动,在三尺讲台上展现教师的风范与魅力。为此,他提出四点要求:

第一,要坚定理想信念,做到心中有指针。信念是山,岁月是河,只要方向对了,就不怕路远。老师肩负着培养社会主义接班人的重要责任,正确理想信念是教书育人、播种未来的指路明灯。唐代韩愈说:“师者,所以传道授业解惑也。”“传道”是第一位的。正如习近平总书记讲的:“好老师心中要有国家和民族,要明确意识到肩负的国家使命和社会责任。” 作为泰护的教师,就要按照总书记的要求,把“传道”放在首位,既要精于“授业”“解惑”,更要以“传道”为责任和使命,传为人之道、学问之道、发展之道,自觉做到讲政治、讲信仰、讲信念、讲立场,做有家国情怀的教师。要用好课堂讲坛,用好校园阵地,用自己的行动倡导社会主义核心价值观,用自己的学识、阅历、经验点燃学生对真善美的向往,以渊博的知识教育学生,以美好的德行引导学生,以完美的人格影响学生,在潜移默化中引领学生健康成长。

第二,要心怀大爱情怀,做到脑中有准绳。我们党选拔任用党政干部的一条重要原则,就是德才兼备、以德为先。作为为人师表的老师,更要把“德”放在首位。这个“德”就是师德,就是道德情操。学高为师,德高为范。教师的职业特性,决定了教师必须是道德高尚的人,也是人格纯粹的人。合格的老师要始终站在道德的制高点上,做以德立身、以德立学、以德施教的楷模,自觉坚守精神家园和人格底线,以高尚的道德情操和人格魅力为学生树立人生标杆,教育引导学生把握好人生方向,明辨是非、曲直、善恶、义利、得失,扣好人生的第一粒扣子。合格的老师要始终心怀仁爱之心,做到在严爱相济的前提下晓之以理、动之以情,通过真情、真心、真诚拉近与学生的距离,滋润学生的心田,使自己真正成为学生们的良师益友。要尊重学生、理解学生、宽容学生,善于发现每一个学生的长处和闪光点,平等地对待每一个学生,因材施教、因人而教,让所有学生都对自己充满信心,对社会充满信心,对未来充满信心。合格的老师要甘于奉献、乐于奉献,把追求理想、塑造心灵、传承文明当作人生事业奋斗的志向,淡泊名利、甘为人梯,静心教书、潜心育人,兢兢业业做好本职工作,让我们的学生学到更多的知识、掌握更多的本领、成就更大的事业,做出更大的贡献。

第三,要锤炼过硬本领,做到手上有功夫。“打铁还需自身硬。”老师自古就被称为“智者”。老师作为知识的传授者,优良的思想品格、扎实的知识功底、过硬的教学能力是基本素质。我们都有求学的经历,可能有一个共同的体会,就是学生往往可以原谅老师严厉刻板,但不能原谅老师学识浅薄。作为一名老师,如果知识储备不足、视野不宽,教学中往往会漏洞百出、自相矛盾,更谈不上旁征博引、游刃有余。过去我们讲,要给学生一碗水,教师要有一桶水,在今天这个知识爆炸、科技日新月异的时代,这个要求远远不够了,应该是要有一潭水、一湖水。教师增长才干的路子,一是主动学习提升,二是被动培训提能。下一步,学院将加大教师引进培养的力度,重点实施好“双百”计划,力争5年内博士硕士达到100名以上,专兼职教授、副教授100名以上。希望广大老师们始终处于学习状态,刻苦钻研、严谨笃学,不断充实、拓展、提高自己,努力站在知识发展的前沿阵地。

第四,要忠实履职作为,做到脚下有行动。千里之行,始于足下。当前,我院正处在提升内涵、谋求突破、爬坡过坎、二次创业的关键时期。围绕贯彻落实第一次党员大会提出的目标任务和战略举措,学院将对大会确定的每一项任务进行梳理分解,逐项拉出清单,制定任务书、排出时间表、绘好路线图、明确责任人,一件接着一件做、一年接着一年干,确保把各项目标任务落到实处。当前最重要的是,各处室、系部要对照各自职责,主动认领和做好党员大会确定的各项工作,特别是要围绕领军人才引进、“双百”建设、思政课建设、教学质量提升、品牌专业打造、系部党政联动、基础设施建设、运行流程再造、开放合作办学、文明校园创建等重点任务集中攻坚,力求实现大的突破和发展。每一名班子成员、每一名处室负责人、每一名党员干部、每一名教职工只有把职责履行到位、把工作落实到位,学院发展才能真正扬帆起航,驶向更加光辉灿烂的明天。作为处于学院主体地位的广大教师,面对建设一流护理职业学院的宏伟蓝图,不仅要有心动,更要有行动。要切实发挥主人翁作用,主动把自己融入学院中心工作,找准自己在学院发展中的定位,用好学院搭建的平台,加足马力,鼓足干劲,精雕细琢,真抓实干,不断开辟学院高质量发展的新境界。

孙兰俊希望广大老师们要常修为师之德,常怀律己之心,常思育人之道,常练育人之功,真正以“不破楼兰终不还”的勇气,“逢山开路、遇水搭桥”的担当,永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,干在实处,走在前列,勇做新时代泰山“挑山工”,在建设国家规范化职业院校和全国一流护理职业学院的新征程上,浓墨重彩地描绘好属于自己的人生画卷,努力为国家建设增光添彩,为学院发展增砖添瓦,也为自己的职场生涯画上圆满的句号。

最后,辛海明就做好学院教育教学各项工作,提出三点希望:

一是以身立教,为人师表,严守师德规范  教师的职业道德不仅是对教师个人行为的规范要求,而且也是教育学生的重要手段,起着“以身立教”的重要作用。师德不仅深刻地作用于学生的心灵,塑造学生的品质,而且通过学生还作用于家庭和社会。既然我们从事着“太阳底下最光辉的职业”,我们就必须言传身教,遵守师德规范,切实承担起“人类灵魂工程师”的神圣职责,对自身的道德、人格要有更高的要求,自觉提高思想政治素质、职业理想和道德水平,自觉为人师表,弘扬高尚师德、力行师德规范,不断增强我们教书育人的责任感、使命感和人格魅力、学识魅力。

二是对标先进,见贤思齐,努力履职尽责  今天表彰的师德标兵、优秀教师、优秀教育工作者、优秀班主任都是长期以来,献身我院教育事业,在平凡的岗位上,忠于职守,辛勤工作,无私奉献的先进典型,我们都应以他们为榜样,学习他们身上进取奉献的精神,学习他们先进的教育理念、教育方法和教学手段,不断激励、鼓舞、鞭策我们自己,不断增强工作的责任感和使命感,在自己的工作岗位上,努力工作,默默耕耘,在全院上下形成主动学先进、赶先进、做先进的“比学赶帮超”的良好氛围,努力在平凡的岗位上做出不平凡的成绩。

三是健全制度,深化教改,提升教学质量  上半年,我们出台了《泰山护理职业学院关于规范教育教学的实施意见》,经过半年的贯彻落实,学院在规范决策机制、管理流程、质量保障体系和服务师生机制上都取得了很大的成绩,特别是在提升教学质量方面,有了长足的进步。下半年我们要继续以加强规范化管理为着眼点,进一步完善院系两级管理体制,建立健全各项规章制度,再接再厉,将《实施意见》落实落细,采取切实有效的措施,以教学诊改为抓手,注重高职高专教育思想的学习与研究,更新教育观念,改进教学模式,调整完善知识结构,积极开展教学内容、教学方法、教学手段等方面的改革,改善各项教学指标,积极稳妥地推进学院内部质量体系建设,全面提升人才培养质量。

辛海明最后指出,让我们紧密地团结以习近平同志为核心的党中央周围,争先进位,奋发有为,不断奋勇前进!

 

供稿:宣传处

通讯员:李伟

 

 

 

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学院党委领导班子全体成员出席大会

 

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孙兰俊发表讲话

 

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辛海明主持会议

 

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马腾文宣读表彰决定

 

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教师代表田秀丽

 

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班主任代表房丽娟

 

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学生代表献辞

 

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从事教育工作三十年的教师及教育工作者上台领奖

 

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师德标兵荣誉称号的教师代表上台领奖

 

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荣获优秀教师荣誉称号的教师代表上台领奖

 

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荣获优秀教育工作者荣誉称号的教师代表上台领奖

 

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荣获优秀班主任荣誉称号的教师代表上台领奖

 

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